，我都必须跟您辞职。”

周慧君抿嘴一笑。“你想离职，我也不能不让你辞掉工作，不过你的辞呈必须放一放。”周慧君一向很聪明，她从来不树敌。

周慧君知道姜雅淑帮李恩熙调职，是因为李恩熙认识总经理的缘故，她根本不想得罪李恩熙，更不想得罪总经理！

她不过想藉李恩熙事件调到人事部。

“经理，我不明白您的意思。”恩熙问。

“我要先看一下你的辞呈。以后要离职的人员，都必须详细填写离职单，这是我上任以后新的规定。”

“是，如果有不详尽的地方，我会按您的规定填写。”她礼貌地答复。

周慧君看了恩熙一眼，然后微笑。“嗯，那你先去工作，我再找你。”

“是。”

恩熙离开办公室后，周慧君拿起电话。

“您好，我是周慧君。”

“是，我想见总经理，请问他今天什么时候有空？”

“好，下午两点我会准时到总经理办公室。”

放下电话，周慧君沉思数秒。

她做人做事一向小心谨慎，这回把姜雅淑赶出人事部，这个打坏的关系以后她会想办法修补，至于这个李恩熙…

李恩熙只是一名小小基层员工，居然能被拿到早餐会报上引起激烈讨论，连裴特助都对她特别敏感，不仅如此，姜雅淑那个女人居然为了李恩熙跟袭特助针锋相对！可见这个李恩熙好像不太简单？

周慧君从来不敢看轻底下任何下属，更不会像某些人，专门做一些损人不利己的事，如此愚蠢的行为，她周慧君是绝对不会干的！

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下午两点，周慧君准时到总经理室报到。

“总经理，这是您要的文件。”周慧君将人事部新修条款呈到谋仲棠面前。

谋仲棠看了文件一眼。“开会的时候不是已经决定，明天早上再呈交？”

“是，但我觉得，应该让总经理先看一下文件内容。”

“好，你放着，明天开会再说。”他看都不看周慧君送上来的案子一眼。

任何议事程序，以及提案企划，谋仲棠向来强调饭店规定，除非关于行销商机报告，必须抢时效在第一时间呈报，有关内部行政程序绝不能任意变通。

“总经理，我希望您能先看一下案子，有个例子我想亲自跟您说明。”

“周经理，你不会不知道，任何案子必须在会议上提出，充分检讨。”

“是，我知道规定。”周慧君迟疑了一下，干脆自己打开文件。“因为这里有一名员工李恩熙，她正好提离职申请，所以我想拿她的例子先跟总经理做报告。”

“李恩熙”三个字，的确有效引起了谋仲棠的注意。

他瞪着周慧君，眼神冷峻。

周慧君心跳得很快，这名总经理年纪虽轻，却有一股强势的领导魄力与一双犀利睿智的眼神！

向来小心谨慎的周慧君，生平没做这么大胆的事，可她虽然紧张，却仍坚信自己的直觉没错。周慧君大着胆子说：“这名员工，李恩熙，她的辞呈是今天早上才提出的，所以我觉得可以利用这个例子，跟总经理做个报告。”

谋仲棠定定地看着周慧君。

他不说话，也不表示意见，那深沉的眼神彷佛立刻就猜测到她意欲为何！这让周慧君更加紧张。

“你说，我在听。”数秒后，谋仲棠才开口。

周慧君松了口气。“是。”

她开始报告自己的提案内容。

当然，周慧君心底明白，谋仲棠愿意花时间听她报告，自己的提案内容根本就不是重点。

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下午恩熙还未等到周慧君的通知，李昆明已经来找外甥女。

“恩熙！”

“舅舅？”恩熙站在女厕门口，看到李昆明呼唤自己。

“你过来一下。”李昆明朝她招手。

恩熙放下工具，边在围裙上擦手，走到李昆明身边。“舅舅，有事吗？”

“我等不及告诉你，只好偷溜过来找你，但没有时间所以不能说太多。”李昆明一扫几天前满面愁容，语调快活。

恩熙疑惑地看着舅舅。

“现在没事了，董事长一句话，我可以留下来了。”李昆明宣布。