都不会使用，我想裁撤不必要的同仁是必定的程序，到时还烦请纪总多协助。”“你来到中民还不到半个小时，就这么急著把我的员工赶走？”他的音量加大、
气不耐，引起了会议室里其他同仁的注意。岁月独独厚
她，并没有在她脸上留下任何痕迹；但明明她的外表并没变，却又让他觉得很陌生。明明俞宇心没有任何挑衅的表情，他却
被她激起压抑在心
那潜藏的脾气。“纪总，不能慢慢来。”
“纪总，我不是要赶走您的员工，我是在为公司选择能发挥最大效益的员工。”俞宇心还是公事公办的态度。
昨夜，他梦里梦外都是她。想起跟她相遇、与她分离；想起
恋时的缠绵，吵架时的决裂；以为自己早就“宇心是劳资方面的专家，她很擅长与员工沟通，再困难的劳资纠纷，她都能轻易解决。”薛育淳看着俞宇心，
里充满著赞赏。“为何？”
纪博涛拿起桌上的茶杯，一
，才发现杯里的咖啡早已经冰冷，那苦涩的滋味，就像他现在的心情。“博涛，有什么问题吗？”薛育淳来到他们
前。她是彻底忘了他？还是
本不想认他？薛育淳跟
前的同事说了声抱歉，不放心地走了过来。她一
粉红
装，站在一排男人之中，显得乖巧又专业；她的神专注，明明看见了他，却不把他看
里，而是看着现任总经理薛育淳。当他和她的
神碰
在一块的时候，她的神清亮，探索的意味十足，就像是第一次见面的陌生人。“哪里。以后还要仰赖俞小
的专业，我们很多同仁都届退休年龄，还需要俞小多多帮忙。”“大量解雇劳工保护法第四条规定，事业单位大量解雇劳工时，必须在六十日前将解雇计画书提报主
机关，否则公司会受罚的。”俞宇心以专业的吻说。“纪总您好，我是俞宇心。”她伸
葱白似的右手，来到他
前。纪博涛看着她那撒
的姿态，跟刚刚对他的嘴脸完全不同，邃的眸底几乎要
怒火来。“别这么说，您还是同仁心目中的总经理，以后还要靠纪总多多照顾。”她微微勾动薄
浅笑，那笑意很
际，一切是这么的公式化。俞宇心是全诚派来的，代表著资方；而他这个中民的总经理，代表的是三百多名员工的劳方。
他放开她的手，掌心的
，让他只能屏气凝神，才能假装若无其事。他定了定心神。“俞小
你好，我已经不是总经理了。”他也伸那厚实的右掌，与她那纤细的小手握著。纪博涛一
就看见她了。说她变了倒没变多少，一长发披肩，有张圆圆的脸
，仍是他记忆中的
丽，还是那么小可人。“薛总，您在纪总面前这样夸赞我，我会不好意思。”在两个大男人面前，俞宇心声音又柔又
，显
著小女人的风情。俞宇心递上名片，纪博涛从她手里接过名片，仔细看着她的眉
；他不懂她为何能假装得这么镇定，脸上连一
波澜都没有。他是个好脾气的总经理，那
成熟优雅的风度，更是女同仁心目中的黄金单汉，但此刻他却因为她短短的一段话而无法隐忍。务副总、研发副总，早在几次并购会议上就已经过招过好几回；但是其他较基层的主
，包
制造
经理、业务经理，还有人力资源的课长，都是第一次见面。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
她果真不仅把他忘得彻底，还将他视同陌路。
因为纪博涛的
音量，让正在和同仁谈话的薛育淳，朝他们的方向看了一。纪博涛轻轻摇
，随即恢复情绪。“没问题。我在跟俞小请教有关员工留任的问题。”纪博涛蹙起眉
。“现在离并购基准日，还有四个多月的时间。”她不因他的怒气而影响心情，反而加
那盈盈浅笑。“纪总，我怎么会要赶走您的员工，我只是就事论事。”“你本来就很厉害，我相信这件合并案，一定可以
理得很圆满。”薛育淳勾浅笑。俞宇心面带笑意，继续说：“纪总，您不了解，我
理过很多的并购案，每次时间看起来都很充裕，但实际上主和员工沟通的过程中，必定会耗费许多时间和
力，所以我们没办法慢慢来。”纪博涛忍住气，他的修养在这女人面前已完全的崩坍。“是吗？”
两个男人年龄相彷，气度同样昂藏；纪博涛是企业家第二代，而薛育淳是从基层
、被委任的专业经理人。“嗯，我们再慢慢详谈这
分。”他已经酝酿了一夜的情绪，却还是不知
该怎么面对她。他转想再与其他新团队的成员寒暄，不料她又开了。分手八年的离婚夫妻，再次见面，该用什么样的表情来面对？
双方人
握手寒暄，互相换名片，他只是对她凝神片刻，随即将注意力回到那一只只与他握的手。“你来中民的任务，不就是要赶走我的员工吗？”她开
闭您呀您的，听得实在很碍他的耳，这让他失去了为一个总经理说话时该有的分寸。