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第二章(4/4)

样子很喜欢她的坦白。公司人进人出的,全好奇地张望着陆璇。这里只有会计、总机、总务几个女性外,其余都是年轻男职员,是阳刚、有朝气的地方。被一堆男人看来看去很不自在,但久了也习惯了。

“你在算薪水吗?”陆璇继续问。

“对啊!公司每月的十号发薪水,月初就是我最忙的时候。会计结算出每个人的出勤天数、底薪、业绩奖金,作为发薪水的依据,由我再确定一次,然后再经总经理、董事长过目就行了。”

“这里还有业绩奖金?”她好奇地问。

“当然有。要是派出的外勤人员摸鱼去,还和那些努力工作的人领一样的钱,那就说不过去了。”她还是一边算一边说:“而且,服务态度不好,有客户反映,这也列入绩效考核。”

“原来是这样——”陆璇会意地点点头,又问:“那董事长会罗嗦吗?”

“罗嗦?”她停下来望她,似乎不明白她的意思。

“我是指对那些办事不力、服务态度不好之类的员工。”陆璇补充着。

“那不叫罗嗦。”她又笑了笑,继续敲键盘。“该说的就是要说,劝不听就叫他走路,这点董事长要求很严格。”

“那公司的人对他的评价如何?”陆璇又问。

“很好呀!对了,你是不是今年刚毕业?”她神情奇怪地笑着。

“是呀!咦,你怎么知道?”陆璇不解地望着她。

“听你问话,我就知道了。”她笑得开心。“你是董事长的家人,你问有关董事长的为人,我们当然说‘好’啊!就像你去买水果,你问老板甜不甜,老板会怎么回答?”

“甜。”陆璇傻楞楞地应着。随后才会意过来:“你的意思是说,志宇哥是个刻薄的老板?而你们敢怒不敢言?”

“没有啦!”她一副哭笑不得的样子。“他对员工算宽厚的了,只要不出岔,他顶多口头说说;要是表现好。他的奖励可惊人了——”她跳几个电脑画面给陆璇看。“你看,这个工程师最有他的缘,来一年,领的薪水和工作了三年的资深工程师一样多了。”

“因为他业绩好、工作认真对不对?”陆璇理所当然地猜测着。

“好聪明。”陈姐一脸欣慰,只差没拍拍她头。

“总经理也领薪水吗?”陆璇又问。

“对。不过那是他和董事长私下的事,列入机密。”陈姐一边答一边继续把资料输入电脑。

忽然一张男人脸探到眼前,吓了陆璇一跳——

“这位漂亮的小姐是来应征工作的?”他咧着笑容问。

“她是老板的妹妹,‘乱亏’,小心被炒鱿鱼。”陈姐白他一眼,转而指着另一个男人对陆璇说:“刚刚我说的受董事长赏识的就是那个,他们俩刚从客户那里回来。”一个看来斯文的人,陆璇瞥着他胸前挂的名牌,张泓棋;男一个叫李清隆。“我是陆璇,请多指教。”她微笑地自我介绍着。

“我也一样受老板赏识,”李清隆端着笑容说。

“要领资遣费的赏识。”陈姐“吐槽”着。“上个月请了七天假,这个月你皮带要勒紧一点喽!”

“要是有美女来上班,我就不会舍得请假喽!”李清隆币着皮皮的笑容转身进办公室去了。

陈姐白了白他的背影,一副想咬他的神情。陆璇好笑起来。

“泓祺,你带陆璇姐进去,让她看看你做什么工作。”陈姐唤住正要进去的张泓祺说。

“好啊!”他咧着开朗的笑容说。

陆璇猜想自己已经耽误到陈姐的工作了,虽然喜欢坐在这里和她聊,但也只好跟着进去了。

一间办公室里有两张桌子,还有两部电脑,靠墙边有一排柜子。那个叫张泓祺的工程师搬了张椅子让陆璇在桌边坐着。

他们一边打开电脑一边开始聊起来。

他们很会开玩笑,人也亲切随和,问她的问题也和陈姐问的差不多,不外乎是一些她会不会打电脑、她刚毕业对不对…这类的问题。

陆璇也同样地回答。但有前车之鉴,她不再问有关于方志宇的事,只询问工作上的事。

他们做的是软体设计的工作,利润可观,一张纲页没有万把块做不起来;售后的更改、维护,利润也不输卖软体。而且东西是他们设计的,要有所变动只有找他们,换句话说就是方志宇所说的“任人宰割”的独家生意。

“陆璇姐,你要不要玩电脑?”张泓祺问。

“叫我小璇就好了。”陆璇盯着电脑,萤幕正列着一堆陌生设定,玩当然想玩,但要是把电脑“玩”当机了,那她可承担不起后果。

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