，不少人开始声援起来，控诉盛大的暴行。可谁知
，李善有也是个暴脾气。就在6月底，酷六钱烧完了，盛大不给补充的情况下，李善有和酷六的
谈了一下这事。然而，事情却是仿佛产生了连锁反应。
如果
了前三甲，那陈天乔只会觉得烧的值。现在陈天乔在电话中更是言语不客气，威胁着达不到目标，就让他和他的团队全
，可还是没说给钱的事。这
话语，一下就传遍了整个酷六。原本，这些都是企业内
争斗，并购的企业
现这样那样的问题本来就很常见。而市场推广方面，
了数千万。离职是必然的，不止他离职，他的创业团队，都要跟着他一起
，由盛大无线的人接手酷六。排名前三甲，再上市，那就有
作空间了。怎么负？
事情到了这，还是盛大集团内
的事。包括一些被盛大并购的企业，这时候也有一批员工和离职
落井下石。新狼的
层，纷纷面安抚，希望能化解矛盾，能将视线转移到盛大
上。那到了6月份，李善有便知
自己错了，错的离谱！要是能想办法筹钱，那李善有还卖什么酷六！
可别人也不是死人，远方财大气
就不说了，优酷和土豆正在谋求上市，背后的资本也不愿意丢了前三甲的位置，自然跟着烧钱。在陈天乔的
促威
下，一个月时间，酷六在版权费用上烧钱2个亿！李东虽然知
外界的事，可他觉得这个和远方关系不大才对，他对一些外来系的待遇还是很不错的。6月28号，新狼内
爆发了一场“反不平等待遇”的抗争。…
如果说，5月份盛大并购酷六的时候，李善有是觉得自己遇到了恩人，救命恩人。
一瞬间的工夫，盛大成了万夫所指的对象。
为此，缺乏耐心的陈天乔，自然是一个接一个的电话
促，短短一个月时间，陈天乔甚至开始下起了军令状，再
不了前三甲，李善有要负全责！之前哪怕酷六再艰难，李善有也没到付不起工资的地步。
6月29号，阿里，百度，搜狐…这些it
企业当中，纷纷爆发了一阵阵抗议的
。可没
，那就是浪费钱！3个亿，在版权费用被无限抬
之后，哪还经。对远方而言，3亿不算什么，可对盛大来说，3亿真不是小数目了。
仿佛嫌这还不够，有酷六的员工，在微博上哭诉，盛大准备暴力裁员，收购之前说好了他们这些人不会变动，结果却是一个月不到被踢
局。这下
，之前还
激涕零的李善有承受不住了。实业公司还好，暂时动静不大，可互联网企业这两年并购的比较多。
一边是东家让着烧钱，不计成本！
网络上，忽然
现了很多秘密战线联盟。这时候，陈天乔再次威
督促的时候，李善有张
就是要钱。为此，陈天乔在电话中对李善有语气不是太客气，而且资金的问题，陈天乔也是断然拒绝。
大概陈天乔自己都没想到，酷六烧钱会有这么快，听到李善有要钱的时候，陈天乔气的差
吐血，3个亿一个月烧了也就算了，好歹你让我看到成绩吧！陈天乔太缺乏耐心了，太急于求成了，而且
格比传闻中的李东还要独。结果不知
是李善有自己推动的，还是真的有无意中
了消息，瞬间，公司发不起工资，盛大要大规模裁员，酷六是捡来的孩…可不知
一边是钱烧完了，工资发不起了，东家却是让自己想办法…
加上酷六运营需要
钱，一个月的时间，酷六几乎把钱烧完了。当然，不在意归不在意，可李东还是让袁成
安排人下去安抚。新狼新并
的一些产业和机构的员工，控诉新狼在内实施不平等条约，歧视他们这些外来者。此时此刻，唯一置
于事外的企业，恐怕也只有远方了。一个月时间，钱烧完了，现在连员工工资都
张，酷六光是市场销售这一块，员工就达数百人，总共公司一个月各开销少说数百万资金。而钱烧的差不多了，却还是没能
前三甲的行列。之前陈天乔让他烧钱冲前三甲，他被
无奈，只好听从陈天乔的意见，一个劲地烧钱往前冲。他本来就是个喜
讲江湖义气的人，在公司也比较随意，对盛大的一些理手段一直就有些不适应。就3个亿，其他的李善有自己看着办，在盛大无线上市之前，
不了前三，到时候自然有人需要承担责任。可这一次，在引
盛大之后，老本烧完了，东家居然不给钱，这让觉得自己找到了依靠的李善有彻底懵了。酷六这边的员工，和其他并购企业的员工，组成了一条反暴力裁员联盟战线，和盛大
理层争锋相对。可前三都
不了，就算上市了，效果也达不到预期。可就在这时候，因为“暴力裁员”的说法，仿佛引起了无数人的共鸣。